Reabilitação e Conservação de Edifícios
Apresentação
Conteúdo apresentação
Acesso e ingresso
1. Podem candidatar-se ao acesso de um Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) da ESTGV:
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas, destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho, e pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.
2. Podem igualmente candidatar-se ao acesso aos Cursos Técnicos Superiores Profissionais os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior.
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas, destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho, e pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.
2. Podem igualmente candidatar-se ao acesso aos Cursos Técnicos Superiores Profissionais os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior.
Saídas profissionais
Atividades principais
- Efetuar levantamentos e inspeções em edifícios, identificando as patologias;
- Avaliar a sustentabilidade de materiais e soluções construtivas de reabilitação;
- Elaborar cadernos de encargos e planos de trabalhos;
- Planear e programar a realização de obras de reabilitação e conservação de edifícios;
- Coordenar o controlo de qualidade dos materiais e processos produtivos;
- Coordenar a execução de obras de reabilitação e conservação de forma a assegurar o cumprimento do projeto;
- Coordenar e supervisionar o trabalho da(s) equipa(s) da produção afecta(s) à(s) sua(s) área(s) de intervenção, com o fim de assegurar o cumprimento do plano de produção;
- Organizar e implementar planos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
- Efetuar levantamentos e inspeções em edifícios, identificando as patologias;
- Avaliar a sustentabilidade de materiais e soluções construtivas de reabilitação;
- Elaborar cadernos de encargos e planos de trabalhos;
- Planear e programar a realização de obras de reabilitação e conservação de edifícios;
- Coordenar o controlo de qualidade dos materiais e processos produtivos;
- Coordenar a execução de obras de reabilitação e conservação de forma a assegurar o cumprimento do projeto;
- Coordenar e supervisionar o trabalho da(s) equipa(s) da produção afecta(s) à(s) sua(s) área(s) de intervenção, com o fim de assegurar o cumprimento do plano de produção;
- Organizar e implementar planos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho.
Plano Curricular
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Áreas Científicas
| reas | ECTS |
| 581 - Arquitetura e Urbanismo | 10.5 |
| 481 - Ciências Informáticas | 4.5 |
| 582 - Construção Civil e Engenharia Civil | 95 |
| 461 - Matemática | 5 |
| 862 - Segurança e Higiene no Trabalho | 5 |
| Total | 120 |
Avaliação e Qualidade
N/A
Relatório anual no âmbito do SIGQ
Relatório anual no âmbito do SIGQ
Outras informações
Formação em Contexto de Trabalho
A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional
A componente de formação em contexto de trabalho (estágio) tem a duração de um semestre e está assegurada através de protocolos que a ESTGV estabeleceu com as entidades ou empresas da região de Viseu e em casos pontuais das regiões limítrofes.
Candidatura
Para consultar o edital, bem como outras informações, aceder à zona de Candidaturas aos CTeSP.
A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional
A componente de formação em contexto de trabalho (estágio) tem a duração de um semestre e está assegurada através de protocolos que a ESTGV estabeleceu com as entidades ou empresas da região de Viseu e em casos pontuais das regiões limítrofes.
Candidatura
Para consultar o edital, bem como outras informações, aceder à zona de Candidaturas aos CTeSP.