Manutenção Industrial
Apresentação
O/A Técnico/a Superior Profissional em Manutenção Industrial é um profissional com capacidades e conhecimentos capaz de assumir, de forma autónoma, ou sob orientação, responsabilidades pelo planeamento, conceção, manutenção, controlo e reparação de máquinas/equipamentos assim como instalações e sistemas electromecânicos. Além disso, deve ainda assegurar a gestão da manutenção e o funcionamento dos equipamentos, bem como introduzir nos equipamentos as modificações necessárias à melhoria do seu rendimento, segurança e fiabilidade.
Acesso e ingresso
1. Podem candidatar-se ao acesso de um Curso Técnico Superior Profissional (CTeSP) da ESTGV:
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas, destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho, e pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.
2. Podem igualmente candidatar-se ao acesso aos Cursos Técnicos Superiores Profissionais os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior.
a) Os titulares de um curso de ensino secundário ou de habilitação legalmente equivalente;
b) Os que tenham sido aprovados nas provas especialmente adequadas, destinadas a avaliar a capacidade para a frequência do ensino superior dos maiores de 23 anos, realizadas, para o curso em causa, nos termos do Decreto-Lei n.º 64/2006, de 21 de março, alterado pelo Decreto-Lei n.º 113/2014, de 16 de julho, e pelo Decreto-Lei n.º 63/2016, de 13 de setembro.
2. Podem igualmente candidatar-se ao acesso aos Cursos Técnicos Superiores Profissionais os titulares de um diploma de especialização tecnológica, de um diploma de técnico superior profissional ou de um grau de ensino superior.
Saídas profissionais
Atividades principais
- Planear e executar ações de manutenção;
- Desenhar componentes com recurso a desenho assistido por computador (software CAD);
- Executar componentes mecânicos em máquinas-ferramentas convencionais e máquinas CNC;
- Avaliar o comportamento mecânico de materiais para diferentes solicitações e aplicações;
- Executar ligações de materiais por diferentes métodos;
- Selecionar materiais para diferentes aplicações;
- Aplicar circuitos hidráulicos e pneumáticos para a criação de movimentos automáticos;
- Avaliar as necessidades de máquinas e mecanismos e dimensionar sistemas adequados a cada espaço e funções a desempenhar;
- Gerir a manutenção de sistemas de energia e climatização;
- Efetuar a manutenção de sistemas mecânicos/eletromecânicos;
- Planear a obra de acordo com o respetivo projeto e controlo de custos;
- Promover e garantir as normas de Saúde, Higiene e Segurança.
- Planear e executar ações de manutenção;
- Desenhar componentes com recurso a desenho assistido por computador (software CAD);
- Executar componentes mecânicos em máquinas-ferramentas convencionais e máquinas CNC;
- Avaliar o comportamento mecânico de materiais para diferentes solicitações e aplicações;
- Executar ligações de materiais por diferentes métodos;
- Selecionar materiais para diferentes aplicações;
- Aplicar circuitos hidráulicos e pneumáticos para a criação de movimentos automáticos;
- Avaliar as necessidades de máquinas e mecanismos e dimensionar sistemas adequados a cada espaço e funções a desempenhar;
- Gerir a manutenção de sistemas de energia e climatização;
- Efetuar a manutenção de sistemas mecânicos/eletromecânicos;
- Planear a obra de acordo com o respetivo projeto e controlo de custos;
- Promover e garantir as normas de Saúde, Higiene e Segurança.
Plano Curricular
|
Áreas Científicas
Áreas | ECTS |
10 | |
310 - Ciências Sociais e do Comportamento | 5 |
522 - Eletricidade e Energia | 10 |
523 - Eletrónica e Automação | 5 |
529 - Engenharia e Técnicas Afins - Programas não classificados noutra área de formação | 10 |
5441 - Física | 10 |
345 - Gestão e Administração | 10 |
461 - Matemática | 5 |
521 - Metalurgia e metalomecânica | 65 |
Total | 130 (*) |
(*) O curso tem unidades curriculares associadas a mais do que uma área científica, sendo o nº total de ECTS do curso de 120. | |
Avaliação e Qualidade
Relatório anual no âmbito do SIGQ
Relatório de Curso - 2023/2024
Relatório de Curso - 2022/2023
Relatório de Curso - 2021/2022
Empregabilidade
Informação estatística: DGEEC
Relatório de Curso - 2023/2024
Relatório de Curso - 2022/2023
Relatório de Curso - 2021/2022
Empregabilidade
Informação estatística: DGEEC
Outras informações
Formação em Contexto de Trabalho
A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional
A componente de formação em contexto de trabalho (estágio) tem a duração de um semestre e está assegurada através de protocolos que a ESTGV estabeleceu com as entidades ou empresas da região de Viseu e em casos pontuais das regiões limítrofes.De seguida são apresentadas as empresas/entidades que estabeleceram protocolo com a ESTGV:
António da Silva Albino, Lda.
Basmiler - Equipamentos Rodoviários do Norte, Lda.
Cerutil - Cerâmica Utilitária, S.A.
Granbeira-Sociedade Exploração e Comercio de Granitos S.A
Labesfal - Laboratórios Almiro S.A.
Mob - Indústria de Mobiliário S.A
Movida-Empreendimentos Turísticos S.A
Pinewells S.A
Sacnor - Comércio e Manutenção Industrial, Lda.
Tojaltec - Fabrico de Máquinas, Lda.
Adega Cooperativa de Mangualde, C.R.L.
Peugeot Citroen Automóveis Portugal, SA
Habidecor- Industria têxtil para habitação, SA
Sanicorga - Soc. de Canalizações e Climatização, Lda
EDA-Estofagem Assentos Unipessoal Lda
Dual Borgstena Textile Portugal, Unipessoal Lda.
Candidatura
Para consultar o edital, bem como outras informações, aceder à zona de Candidaturas aos CTeSP.
Para mais informações consultar o Departamento de Engenharia Mecânica e Gestão Industrial.
A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional
A componente de formação em contexto de trabalho (estágio) tem a duração de um semestre e está assegurada através de protocolos que a ESTGV estabeleceu com as entidades ou empresas da região de Viseu e em casos pontuais das regiões limítrofes.De seguida são apresentadas as empresas/entidades que estabeleceram protocolo com a ESTGV:
António da Silva Albino, Lda.
Basmiler - Equipamentos Rodoviários do Norte, Lda.
Cerutil - Cerâmica Utilitária, S.A.
Granbeira-Sociedade Exploração e Comercio de Granitos S.A
Labesfal - Laboratórios Almiro S.A.
Mob - Indústria de Mobiliário S.A
Movida-Empreendimentos Turísticos S.A
Pinewells S.A
Sacnor - Comércio e Manutenção Industrial, Lda.
Tojaltec - Fabrico de Máquinas, Lda.
Adega Cooperativa de Mangualde, C.R.L.
Peugeot Citroen Automóveis Portugal, SA
Habidecor- Industria têxtil para habitação, SA
Sanicorga - Soc. de Canalizações e Climatização, Lda
EDA-Estofagem Assentos Unipessoal Lda
Dual Borgstena Textile Portugal, Unipessoal Lda.
Candidatura
Para consultar o edital, bem como outras informações, aceder à zona de Candidaturas aos CTeSP.
Para mais informações consultar o Departamento de Engenharia Mecânica e Gestão Industrial.
Código
T066Departamento
Departamento de Eng. Mecânica e Gestão IndustrialGrau
CTeSPRegisto
R/Cr 31/2015 de 14-04-2015Duração
2 ano(s)Regime
DiurnoProvas de ingresso
Diretor de curso
António Mário Silva RodriguesSecretariado do curso
DEMGI – Departamento de Engenharia Mecânica e Gestão Industrialemail: demgi@estgv.ipv.pt